加拿大移民福利待遇有哪些?

加拿大的法律规定，全职员工每年可以获得两周的带薪休假。连续工作五年，可以获得三周的带薪假期，假期是金钱无法替代的。

如果怀孕，加拿大的产假是一年，雇主不能因为怀孕而辞退员工。如果觉得一年不够，可以申请无薪产假，公司会继续帮你缴纳各种保险。产假结束后，你可以回到以前的工作岗位。据说新的联邦自由党政府将产假延长到一年半，丈夫也可以分享妻子的产假，两人可以轮流休假。

加拿大移民福利免费职业培训和语言培训

通常新移民在登陆加拿大后对当地市场并不熟悉。加拿大政府与许多社会组织合作，为新移民提供免费的落地服务。这些服务包括免费职业培训、免费语言培训课程、免费简历修改、免费招聘会等。许多新移民是这里新生活的第一步。