葡萄牙移民允许工作吗?在葡萄牙工作怎么样 葡萄牙移民的亲身经历

一、葡萄牙工作政策

根据相关规定，葡萄牙移民在获得第一年居留签时，是被允许在葡萄牙当地就业及经商的，此外，如果申请人在葡萄牙工作满一年后，即可申请当地社保。

二、葡萄牙工作

由于葡萄牙政府为了防止用人单位滥用权力压榨员工，所以规定全职员工每年加班的时间不能超过80个小时。加班文化在葡萄牙几乎是不存在的，员工能够把工作时间充分的利用就是一件了不起的事情了。另外，加班是有偿的，不过绝大多数人都会准时下班，娱乐休闲事情大。》》为你推荐：葡萄牙移民工作如何选择？这些职业更容易就业！  

三、葡萄牙工资福利

1. 葡萄牙法律明文规定同工同酬，劳工工资可以是固定的、也可以是浮动的，但不得低于法定的最低工资。目前，葡萄牙全国月最低工资约为530欧元（约合人民币4000元）；而葡萄牙平均工资为1140欧元（约合人民币8200元）。

2.除非政府法律有特殊规定，劳工工资需按时发放，不得拖欠、克扣。

3. 强制企业在每年的12月15日前发放圣诞补贴，而金额相当于平时一个月的工资。