加拿大移民雇主好找吗?能自己找雇主吗 加拿大雇主移民总是不一般,你又知道多少

一、加拿大雇主要求高

移民局对雇主资格有要求，如设立时间、员工人数等。符合条件的雇主为申请人提供的担保是有效的，可以得到移民局的认可。

二、雇主是否符合条件很重要。

作为雇主保障移民申请的一个重要环节，雇主的选择不仅决定了移民的成败，而且与申请人移民后的生活是否能够顺利发展有关。因此，我们不仅要关注雇主是否具有合法资格，还要关注雇主、地位和他们是否合适。

1、提供的职位与以往经验一致。申请人移民的目标是提高生活质量，因此在职位和工资方面与中国之间不会有太大差距。例如，如果你是中国的技术人员，你不能像厨师和服务员那样出国做体力劳动。

2、面试是一种双向选择。找到雇主后，通常会安排远程面试。面试过程也是一个双向选择的过程。候选人利用这一点来评估雇主的情况。当他们看到光环和想法不一致时，他们只有在相同的方向上才能更舒适地合作。

3、安全和义务需要明确。这还取决于雇主是否能够正常履行其应有的保护和义务。例如，在工作时间、工资支付等方面，申请人必须在正式签订合同之前明确联系这些问题，以避免以后的纠纷。

4、加拿大也保护自己的劳动力市场。除某些特殊领域或特殊情况外，所有其他雇佣的外国工人都必须首先满足当地的劳动力市场。只有在证明当地人才不能满足雇主的要求后，雇主才能被允许从海外招聘。如何满足当地的劳动力市场？有合规的招聘流程，完美的后续当地工作保障等。如果一个链接不能满足移民官员，整个申请将被浪费。