35岁被裁员怎么办理

35岁面临裁员怎么办

平时上班习惯，35岁下岗。这个时候我要不断调整自己的心态。可能很多人35岁就下岗有点不知所措。其实一切都在不断变化。35岁下岗，要保持理性冷静的心态，尽可能调整心态，不断提升自己的状态。35岁下岗，需要及时调整情绪，才能一步一步向前。另外，35岁下岗后，还有其他的应对方式。

分析你自己

35岁下岗，必须有足够的理由。这个时候，如果你想应聘下一家公司，你手里有没有一些王牌？如果手里没有王牌，是不是猎牌？这些都需要考虑清楚。当你要去面试下一家公司的时候，你的优势或长处在哪里？当然，我们不在乎优势的大小。我们都需要把自己的优点都写下来，然后找到以前的同事，一一确认后再做决定。

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其实35岁下岗后，如果你肯定想找工作，最好的情况是有朋友可以内部推荐，但不能只是自己投简历，而是在找工作的过程中尽可能多的学习。通过学习不断提升自己的工作能力和技能，有些人在下岗后可能会变得无所适从，即使脱离职场太久，也会变得更加轻松。

缺乏活力

有些人35岁就下岗了，主要是精力不够。毕竟因为很多企业喜欢应届大学生，他们有活力，有想法，敢于挑战。年纪大的员工可能年龄大，也可能压力大。他们和一些年轻人相比没有太多精力，不会学习。毕竟他们有自己的家庭，大部分都会以家庭为重。年轻人敢于冒险，敢于工作，敢于拼搏。他们可以随时随地旅行，学习能力特别强。