疫情期间居家工资怎么算

现在疫情防控越来越松，人民生活步入正轨。很多地方不需要制造核酸，也不再需要看卫生编码，但是被感染的人越来越多。奥米克隆的传播率虽然高，但感染后的症状一般都是自愈的。所以公司里有些人转正后会在家工作，而工人们最关心的问题就是疫情后在家工资怎么算！你的公司将如何对待家庭办公室的工资标准？

疫情后家庭工资怎么算？

近日，有网友爆料称，某公司称员工首次感染新型冠状病毒后可在家休息5天，工资按60%发放。再感染后，按休假类型付费。对此，上海市人社局相关工作人员表示，目前按照疫情期间在家办公相关政策措施，单位应当支付员工正常出勤工资，不得自行贴现。

现在感染后在家工作的人多吗？

很难说，身边的朋友肯定是积极向上的，也有一些。据专家介绍，60%以上的人会被感染。奥米克隆感染并不可怕，99%可以在7-10天内完全恢复。重点应放在重症病例的预防和控制上。目前感染者确实不少，但不是大多数。大部分人还是正常在公司上班。

感染后如何处理家庭办公室？

按照现行政策，员工因转正在家的，单位应当不打折扣地支付员工正常出勤工资。在我看来，这个政策既有助于社保，又保证了公司的正常运营。

疫情三年，很多员工都很难活下来。现在放开后，如果因为阳性扣工资，不排除部分员工隐瞒病情继续上班，导致公司其他人陆续被感染，影响公司正常运营。