注册会计师《战略》每日一练：内部人控制

单选题

经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务，然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督，经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务。下列属于违背忠诚义务表现的是（　）。

A、工资、奖金等收入增长过快，侵占利润  

B、敷衍偷懒不作为  

C、财务杠杆过度保守  

D、经营过于稳健、缺乏创新 

查看答案解析 【答案】A
【解析】本题考核“‘内部人控制’问题的主要表现”的知识点。经理人对股东负有忠诚、勤勉的义务，然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督，经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务。内部人控制问题的主要表现如下表所示。
违背忠诚义务：①过高的在职消费，盲目过度投资，经营行为的短期化；②侵占资产，转移资产；③工资、奖金等收入增长过快，侵占利润；④会计信息作假、财务作假；⑤建设个人帝国。
违背勤勉义务：①信息披露不完整、不及时；②敷衍偷懒不作为；③财务杠杆过度保守；④经营过于稳健、缺乏创新。